Si tienes empleados esto te interesa

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El pasado 8 de marzo fue aprobada por Real Decreto Ley 8/2019 la nueva regulación del registro de jornada de trabajo para todos los trabajadores de las empresas españolas para combatir, según el Gobierno, la precariedad laboral que existe actualmente. Por lo tanto

se aprobó la obligatoriedad del registro de jornadas respecto de los trabajadores a tiempo parcial y sus horas complementarias y otro que está a las puertas de aprobación que lo complementa que lo ampliaría a los trabajadores a tiempo completo. Por tanto el 100% de las empresas con empleados quedarían obligadas.

Las empresas tienen 2 meses de plazo para incorporar este control.

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